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【甩手掌柜分享】那些成功的连锁品牌都因为做对了这点!

来源:本站  时间:2019-12-13

很多创业者有过这样的体会,原本一家店可能经营的很好,两家店也勉强能应付,三四家店的时候就已经有了无力感。到了十家店,已经有很多环节顾及不到。


1.用单店思维经营连锁


运营一个连锁品牌,与经营一家门店有本质的区别。


单店经营和连锁经营的区别究竟是什么呢?


单店经营,主要做的是产品和服务。


单独一家店铺的成功,可能是因为具有自身独特性的偶然因素。


比如理发店,如果你开了两家店,必然要聘请新的理发师,如果这个理发师的手艺和你有差别,那就很难在保证第二家店的成功。


连锁经营做的是品牌、财务、供应链、仓储物流等方面的管理和运营。


单店的成功,有其偶然因素。但连锁的成功,是要把这种偶然因素变成统一的必然因素。


假设一家小餐馆,是因为服务做的好,每个客人的感觉很贴心。那么在做连锁经营的时候,就要把这种服务变成一个统一的必然因素。




比如以优质服务著称的海底捞,每一家海底捞门店,从顾客进店开始,到点餐、用餐、离店,整个的服务流程与内容,基本上都是统一的。


但仅仅是经营思维的转变,还远远不够。更关键的是,怎么执行,这就要提到连锁经营失败的第二个主要原因。


2.“连”是基础,“锁”是核心


很少有人探究连锁之中的“连”和“锁”究竟是什么意思。“连”的是什么?“锁”的又是什么?


大部分失败的连锁品牌,都是“连而不锁”。


我们上面所提到的经营思维的转变,将单店成功的因素进行复制,这只是“连”。而如何保证这些复制的因素,能正常的运转,则是“锁”,也就是要搭建完善的标准化、规范化、信息化运营管理体系。



在这方面,麦当劳一直是连锁领域学习的标杆。那么麦当劳究竟是怎么做的呢?


首先从产品的标准来看,麦当劳对食品有严格的要求。所有门店的食品质量和配料相同,在食品加工的每一个环节,都有一系列严格的质检标准。



在这方面,麦当劳一直是连锁领域学习的标杆。那么麦当劳究竟是怎么做的呢?


首先从产品的标准来看,麦当劳对食品有严格的要求。所有门店的食品质量和配料相同,在食品加工的每一个环节,都有一系列严格的质检标准。



针对这一点,麦当劳制定了非常详细的操作流程。


·所有原材料和配料,都要按照生产日期和保质期的顺序,进行摆放;


·煎汉堡时,每一片肉要煎多长时间,中间要翻动几次,翻动的顺序和动作,都有严格的标准。


除了产品,麦当劳在服务上也有严格的执行流程。


就连桌子用的抹布,怎么折叠都有统一的标准。


原因在于,折叠好的抹布,在使用的时候,可以更长时间的使用,避免了频繁更换抹布,提升了工作效率,在快节奏的工作中,最大程度的保证顾客用餐的桌面是干净的。


麦当劳在每一个细节都做到了极致,但这些我们能够看到的,只是“连”。如果只学到这些表面能够看到的标准,很容易陷入“连而不锁”的困境。


举个例子:麦当劳为了保证每一位顾客吃到最佳的食物,对已经加工好的食品,有严格的品控标准。


如果直接学习这样的制度,则很有可能造成大量的浪费,极大的增加成本。


但麦当劳在备餐的时候,每5分钟就会监控一次食品保存量,并且根据每小时不同的销售状况,进行相应数量的备餐,这个过程中有很复杂的计算过程。


在麦当劳经营的所有环节中,都有标准化的执行流程,以此保障整个体系的顺利运转,这就是“锁”。


将“连”和“锁”同时做好,才是连锁经营能够成功的基础。

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