春节本是各连锁餐饮品牌开年的第一波销售高峰,备好食材,安排好春节在岗人员,万事俱备,不料来的不是“东风”,而是疫情,从预期销售高峰到全体门店暂停营业,餐饮人将面临的是一个季度,甚至半年的重创。
国家和人民都在与疫情抗争,餐饮人也一定要相信,新型肺炎疫情只是一场影响到经济发展的公共卫生危机,而并不是一场真的经济危机,从2003年的非典、禽流感等自然灾害中能看到,中国经济总能在经历重创后,迎来一场绝地反击!
这两天从万达、保利等各大商场到个人房东,都开始为商户减免房租。相信更多利好政策会持续的涌来,连锁餐饮人要稳定军心,练好内功,随时做好迎接“东风”到来的准备。
近日,慧运营团队奋斗 108 小时紧急研发出 连锁企业疫情直报系统,全线免费使用 。 对遍布全国的连锁企业而言,成千上万一线门店员工的安全,将是企业关注的重心。我们将贡献自己的一份力量,携手与各地商家,广大连锁企业共克时艰。
慧运营为连锁餐饮企业整理了如下疫情期间的注意事项:
一、提升食安管控
1、食材管理
正确佩戴和使用口罩
佩戴N95口罩正确方法:
佩戴医用外科口罩正确方法:
3、设施管理
二、调整策略 积极应对
1、做好至少半年的现金流规划。
2、最大化去库存,堂食零售化转化,提升外卖额度。
3、提升企业组织效率及人均产能,降低成本。
三、加盟店支持
加盟商的发展,就是连锁餐饮品牌的发展,在各方都给餐饮企业伸出援手的同时,盛香亭、阿甘锅盔、蛙来哒等多个餐饮企业总部也开始反哺加盟商,减免加盟费及管理费,携手挺过最艰难的时期。
盘活老客户
开业期间风生水起的社群,大多数都慢慢流于形式,成为微商的广告群,在疫情的特殊时期,微信群就成了“最低成本”的互动维系方式。 以前社群也许是员工或店长管理,那么现在要上升为“一把手工程”,老板亲自挂帅,从门店原有员工里抽调专人来做群的管理、日常维护,确保群的每日活跃度,从话题量、参与人数(百分比)、转化率等纬度建立考核指标。 让群真正意义上弥补因疫情带来的粘性危机。